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【社会】 「仕事のシフト削減は不当だ」 パート差別提訴へ コロナが非正規直撃80万人減 [影のたけし軍団★]

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1 :影のたけし軍団 ★:2020/11/12(木) 18:04:28.36 ID:2QI4p/A59.net 新型コロナウイルスの影響が、非正規雇用の労働者たちを直撃している。
総務省によれば、コロナ感染が深刻化した半年前から今年9月までに非正規労働者が約80万人減少。

正社員の代わりに仕事を減らされたり解雇されたりしたためだと専門家はみる。
仕事のシフト削減は不当だとして会社を訴えるケースも出てきた。

通勤のため駅へ向かう人波を自宅のベランダから眺めると、嫉妬にも似た感情がわき上がる。
「私には働ける場所がないのに」。京都府に住む派遣社員の女性(55)は約1カ月、仕事のない日が続く。

府内の百貨店などの催事で接客・販売を担う派遣社員として15年近く働いた。
日給およそ1万円、毎月の収入は27万円ほどだったが、今春新型コロナが深刻化すると状況が一変。
百貨店での特産品の出張販売やスーパーの試食販売など、派遣先の仕事が消えた。

4月の勤務は1日だけ。6月ごろから催事が少しずつ再開されても、主催側も仕事が減り社員が余るため、
派遣社員に仕事が回るのは月に数日程度だった。

仕事が急減した春、軽度の認知症がある90代の母親を施設から引き取ったばかりだった。
自分の老後のために20年以上積み立てた年金を100万円分取り崩し、生活費に充てた。

今月下旬は仕事が入ったが、その先の予定はほとんど白紙だ。「何でこんな試練があるんだろう」

非正規の処遇が不当だとして裁判に発展するケースもある。

労働問題に詳しい冨田真平弁護士は、強制的にシフトを削減されたと訴えるパート女性の代理人になり、
従来通りの賃金の支払いなどを会社側に求める訴訟の準備を進める。近く大阪地裁に提訴する考えだ。

コロナ禍での非正規に対する不当なシフト削減を問う訴訟は異例だという。
https://www.asahi.com/articles/ASNCD5CJDNC5PTIL029.html

37 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:29:34.74 ID:bbiOcRpo0.net

小泉さん、アベノミクス晋三、そして竹中パソナ
こいつらが三十年で若い人から正規雇用の口とゼニを奪い尽くした
こいつらは吊るされるべき

20 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:13:15.18 ID:Tcf2/6pa0.net

仕事無くなれば正規も解雇が出来るんだから、当然パートタイムは減るだろ

91 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/13(金) 19:48:55.91 ID:3qa/+aBj0.net

「中国人のAさんがお茶を淹れると会社のネットが繋がらなくなる」そんな訳ないと思いながら調べたら…まさかの日常ミステリー
http://rcki.tantrum.org/202011/7bE848FbLd.html

コスプレイヤー同士で撮り合っていた経験のあるお父さん、入学式での撮影フォームが他のお父さんと明らかに違う「レイヤー炙り出し定期」。
http://rcki.tantrum.org/202011news/uXt9ffQZog.htm

36 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:29:07.25 ID:/FwUbpKQ0.net

むしろ今まで仕事をありがとうだろ。

61 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 20:03:02.56 ID:5nXvMlbe0.net

じゃあ首な
実際暇で人数いらないのにそうなるだけだろ

46 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:54:09.11 ID:+y4YHpzy0.net

でもそれがパートだしなぁ

7 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:07:54.75 ID:oqvS7DCn0.net

パートアルバイトの様な直雇用が言うなら分かるが派遣は派遣会社の問題では

66 :名無し:2020/11/12(木) 20:54:31.07 ID:oVYs6hAh0.net

雇用の安全弁だと言われていた時代と違い
正規雇用を望んでいるのにやむを得ず非正規の者がうじゃうじゃいるからな
浮いたコストは海外の〇〇資本が(゚д゚)ウマー

75 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 23:43:21.67 ID:K9oUrn0r0.net

今の日本は金持ち優遇だからな
文句があるなら選挙に行け
権力の犬になってるマスゴミにも期待するな

92 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/13(金) 19:49:54.06 ID:6rNDYZMQ0.net

非正規って組合ないんだ

77 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 23:58:28.35 ID:Da/J+5lR0.net

何を今さら?雇用調整のための非正規雇用 こうなることは初めからわかっていたはず
コロナ禍第3波でさらに非正規からクビを切られる12月が悲惨だろ

34 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:27:13.24 ID:lRFA8K4P0.net

小泉と竹中の罪は重い

62 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 20:15:37.87 ID:JS0NTGgn0.net

派遣は切るためにある

79 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/13(金) 00:27:53.70 ID:T81hZ1Ry0.net

強制的にシフトを減らされたってあるけど、派遣会社と派遣先と働く人は催事毎に契約するから
その催事自体がはじめから行われなければ契約はしないはずなんだよな。
強制的にって言い方はちょっと違うんじゃないかなってこのおばちゃんと同じ派遣やってる私は思う。
ていうかただのマネキンだし、この言い分がまかり通るなら他のマネキンさん達も騒ぎ出すよ。

2 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:05:39.32 ID:LpTZwc6q0.net

勘違いどもが何ズレた事を言ってんだ

24 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:16:42.61 ID:4/HKjjIM0.net

派遣会社に言ったら?

22 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:15:32.77 ID:ONLufGrB0.net

>>15
直接雇用のパートが訴えるのはまだわかるが

派遣社員がなんで派遣先を訴えるんだろうな
悪いのは仕事を見つけられない派遣会社なのにな

83 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/13(金) 09:53:36.71 ID:edp5paH20.net

そもそも「お互いの」都合の良い時だけ働きますってのがパートや派遣だからな
どっちの都合が悪くても働けないんだよ
今回は会社の都合が悪かっただけた

21 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:14:55.96 ID:AqOBfPny0.net

>>16
ググれ

29 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:19:06.46 ID:jnQe14mN0.net

パート差別って…

50 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 19:17:01.37 ID:skToOEgu0.net

>>6
負けても報酬は得られるし。
どうせ争う金額少ないから勝っても負けても報酬大して変わらんし。

81 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/13(金) 01:10:44.91 ID:L3Dt3BrA0.net

試食配りのおばちゃんとかホントに辛いやろけど、試食をアテにしてたおじいちゃんとかも辛いかと。

27 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:18:22.00 ID:jNqfjfyl0.net

コロナがまだ収束どころかまた広まってる中で切られないだけ配慮してもらってると思うけど
派遣会社に相談して人手不足な会社に行くしかないかと

95 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/13(金) 19:58:20.96 ID:TOtmLiKK0.net

だから若年層ほとんどいない 扶養範囲内のオバサンか高齢者ばかり

49 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 19:11:11.08 ID:Acy+2Ke70.net

>>6
負けても赤字にはならないから?

10 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:09:28.15 ID:AqOBfPny0.net

自分で仕事を取ってこれない人の末路がコレ。
暇なら、古来より伝わる内職をしなさい。
(´・ω・`)

11 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:09:40.75 ID:+QYc7A1X0.net

社会の正義 朝鮮日日新聞

17 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:12:00.52 ID:0c0wCCjw0.net

>>14
夜霧の

88 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/13(金) 16:29:42.95 ID:TOtmLiKK0.net

閉塞打破には政府の休業手当個人直接給付の大企業除外撤廃だろうね
撤廃すれば ある程度改善される
行政府役人も除外すべきでないと思っているであろう 失策と思ってるかも
法の下 平等に反すると 行政訴訟もありえるしね
休業手当一切払う気のない大企業が 大企業は除外してとお願いお願いしたのか 悪事もばれるしね
利益誘導できないから除外したのか 立法府かきめたことか 行政府がきめたことか 失策か
今年末までに改善されればね 救われる人多い 訴訟起さなくてすむ

4 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/12(木) 18:06:06.85 ID:GRGNkIZW0.net

↑↓最初から仕事のないニートが偉そうに

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